به گزارش روابط عمومي اتاق تعاون خراسان رضوي به نقل از سازمان تامين اجتماعي؛ با عنايت به نامگذاري سال۱۴۰۰ به عنوان سال توليد، پشتيباني‌ها، مانع زدايي‌ها از سوي مقام معظم رهبري و در راستاي سياست‌هاي اقتصاد مقاومتي، مقابله با تحريم‌هاي ظالمانه، مشكلات ناشي از شيوع ويروس كرونا و به‌منظور مساعدت با كارفرمايان واحدهاي توليدي، صنعتي، معدني، خدماتي و اصناف و در اجراي بند (ث) تبصره ۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ كل كشور، بخشنامه بخشودگي جرايم كارفرمايان با جزئيات زير صادر شد.

مشمولين اين بخشنامه شامل: كارفرمايان كارگاه‌هاي فعال توليدي، صنعتي، معدني و خدماتي و اصناف اعم از حقيقي و يا حقوقي دولتي و غيردولتي است كه حداقل به مدت يك سال از زمان تقسيط نسبت به حفظ يا افزايش اشتغال نيروي انساني كارگاه بر مبناي ليست بهمن ماه سال ۱۳۹۸ و ارسال ليست و پرداخت كامل حق بيمه كاركنان شاغل كارگاه در دوره تقسيط اقدام كرده باشند.

كارفرمايان كارگاه‌هاي مذكور به‌منظور تعيين تكليف بدهي‌هاي كه لغايت اسفند ماه ۱۳۹۹ به مرحله قطعيت رسيده است براي برخورداري از تسهيلات مزبور مي‌بايست حداكثر تا ۳۱‏‏/۰۴‏‏/۱۴۰۰ نسبت به ثبت درخواست از طريق سامانه خدمات غيرحضوي سازمان تامين اجتماعي به نشانيeservices.tamin.ir اقدام كنند.

واحدهاي اجرايي مكلف هستند حداكثر ظرف مدت ۷ روز از تاريخ ثبت درخواست كارفرما، ضمن بررسي موضوع، مراتب پذيرش يا عدم پذيرش درخواست مطروحه را از طريق صندوق شخصي سامانه خدمات غير حضوري به متقاضي اعلام كنند، چنانچه كارفرما حداكثر ظرف مدت۱۰ روز از تاريخ اعلام پذيرش درخواست، نسبت به پرداخت يكجاي (دفعتا) بدهي و يا تقسيط آن بهمراه ارائه وثايق متناسب با ميزان بدهي اقدام نكند، اين امر به‌منزله انصراف كارفرما براي بهره‌مندي تسهيلات  مقرر در قانون مذكور خواهد بود.

در صورتي‌كه كارفرمايان مشمول تا تاريخ لازم الاجرا شدن قانون بودجه سال ۱۴۰۰ كل كشور بر مبناي ليست بهمن ماه ۱۳۹۸ نسبت به تعديل بيمه‌شدگان كارگاه اقدام كرده باشند، پس از بازگشت نيروي كار تعديل شده يا جايگزيني آنها در زمان درخواست و رعايت حفظ اشتغال در دوره تقسيط بر مبناي ليست بهمن ماه ۱۳۹۸،از بخشودگي جرايم برخوردار خواهند شد.

درخصوص كارگاه هايي كه در بهمن ماه ۱۳۹۸فاقد ليست و پرداخت حق بيمه هستند و يا كارگاه هايي كه در سال ۱۳۹۹ ايجاد شده باشند، ليست ماهي كه بيشترين تعداد بيمه شدگان تا اسفند ۱۳۹۹را دارا باشد مبناي تعيين نيروي انساني كارگاه  قرار مي گيرد.

كارگاه هايي كه در سنوات قبل ايجاد و فاقد فعاليت بوده و در سال ۱۳۹۹ به بعد مجددا شروع به فعاليت كرده و ليست و حق بيمه كامل كاركنان شاغل خود را ارسال و پرداخت كنند، بيشترين تعداد بيمه شدگان ليست ارسالي در يكسال منتهي به قبل ‌از آخرين ليست پيش از تعطيلي كارگاه ، مبناي احتساب سطح اشتغال خواهد بود.

به منظور مساعدت با آن دسته از كارفرماياني كه با ايفاي تعهدات خود نسبت به پرداخت اقساط بدهي‌هاي تقسيط شده قبلي خود اقدام كرده اند، پذيرش چك بانكي و سفته به عنوان وثيقه بلامانع خواهد بود و در خصوص آن دسته از كارفرماياني كه در گذشته عليرغم تقسيط بدهي از پرداخت تمام يا بخشي از آن خودداري كرده اند در صورت ارائه درخواست با رعايت ضوابط مربوطه و در اجراي ماده ۹۹ آيين نامه اجرايي ماده ۵۰ قانون تامين اجتماعي اخذ ضمانت نامه بانكي و يا سند ملكي معتبر الزامي است.

براي مشاهده بخشنامه سازمان تامين اجتماعي  كليك كنيد.